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財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)的問(wèn)題,于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)的解答,讓我們一起看看吧。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
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  1. 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人具體是干什么的?
  2. 財(cái)務(wù)科長(zhǎng)(會(huì)計(jì)主管)的崗位職責(zé)是什么?
  3. 行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管的職責(zé)是什?
  4. 企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人必須全職嗎?

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人具體是干什么的?

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一般由總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān)擔(dān)任,是全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算以及企業(yè)監(jiān)督工作的專業(yè)性崗位。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人作為企業(yè)的核心崗位,應(yīng)當(dāng)由持有相應(yīng)的會(huì)計(jì)師資格,或具備多年從事會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富的人才負(fù)責(zé)擔(dān)任。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
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有四大職責(zé):

一是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)、出納等崗位的管理。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
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二是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算,成本核算、利潤(rùn)核算、費(fèi)用核算等。

三是負(fù)責(zé)報(bào)稅,包括營(yíng)業(yè)稅、所得稅及個(gè)人所得稅等。

四是負(fù)責(zé)給公司負(fù)責(zé)人提供財(cái)務(wù)方面的建議和意見(jiàn)。

財(cái)務(wù)科長(zhǎng)(會(huì)計(jì)主管)的崗位職責(zé)是什么?

根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整; 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制; 對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 參與確定公司的股利政策,促進(jìn)與投資者的溝通順暢,保證股東利益的最大化; 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。

行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管的職責(zé)是什?

1、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的有關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的法律法規(guī),負(fù)責(zé)預(yù)算內(nèi)外一切帳目及固定資產(chǎn)總帳的帳務(wù)處理,行使會(huì)計(jì)職責(zé)職權(quán),嚴(yán)格從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督活動(dòng),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

2、按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置帳目、審核單據(jù)、填制憑證,按時(shí)結(jié)帳對(duì)帳,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到帳目健全,帳目清楚,日清月結(jié),帳證帳務(wù)相符,報(bào)表要做到內(nèi)容完整,數(shù)字清楚正確,報(bào)送及時(shí)。

3、管理和監(jiān)督所需的各項(xiàng)資金,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度從事一切業(yè)務(wù)活動(dòng),保證收入合乎標(biāo)準(zhǔn),支出合乎手續(xù)。

4、建立和管理財(cái)務(wù)檔案,依照國(guó)家“會(huì)計(jì)檔案管理辦法”建立健全會(huì)計(jì)檔案,做到資料齊全、保密。

5、加快實(shí)施微機(jī)化管理帳目的步伐,建立和健全微機(jī)化管理制度。

6、堅(jiān)持坐班制,有事向主管負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人必須全職嗎?

企業(yè)和單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人必須是全職工作崗位。因?yàn)樨?cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)崗位,也是必須具備有會(huì)計(jì)師資格證資深專業(yè)人員擔(dān)任的重要工作崗位。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)管理工作,包括會(huì)計(jì)核算的日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理,對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)。所以財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人必須全職工作。

企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是否全職需要看企業(yè)的規(guī)模,如果企業(yè)本身是個(gè)小規(guī)模企業(yè),月?tīng)I(yíng)業(yè)收入不足5萬(wàn),那財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人就沒(méi)有必要全職,兼職就可以干了,如果企業(yè)是個(gè)大企業(yè),每天業(yè)務(wù)繁多,那么財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人就必須全職,包括出納會(huì)計(jì)都應(yīng)該是全職,全力處理公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

到此,以上就是小編對(duì)于財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)的問(wèn)題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。

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